监视，又尽罢前犯罪降除截罢、及承应未满解去而复为随处官司委
使者。又定制，权依剧县例俱作正七品，令随朝七品、外路六品以上职事官，举
正七品以下职事官年未六十无公私罪堪任使者，岁一人，仍令兼领枢密院弹压之
职，以镇军人。凡上司不得差占及凌辱决罚。到任半年，委巡按官体访具申籍记。
又半年覆察，考满日分等升用。如六事备为上等，升职一等，四事为中等，减二
资历，其次下等减一资历，不称者截罢。
凡省选之制，自熙宗皇统八年以上京僻远，始命诣燕京拟注，岁以为常。贞
元迁都，始罢是制。其常调制，正七品两任升六品，六品三任升从五品，从五品
两任升正五品，正五品三任升刺史。凡内外官皆以三十月为考，随朝官以三十月
为任，升职一等。自非制授，尚书选在外官，命左司移文勾取。承安三年，始命
置簿勾取。
大定十五年，制凡二品官及宰执枢密使不理任，每及三十月则书于贴黄，不
及则附于阙满簿。内外三品官以五十月为任。泰和三年，制凡文资右职官应迁三
品职事者，五品以上历五十月，六品以下及门荫杂流职事至四品以上而散官应至
三品者，皆历六十月，方许告迁。七年，自按察使副依旧三十月理考外，内外四
品以四十月理考，通八十月迁三品。泰和八年，诏以门荫官职事至四品者甚少，
自今至刺史而散官应至三品者，即许告迁三品。此省选资考之制也。
世宗大定元年，上谓宰臣曰：“朕昔历外任，不能悉知人之优劣，每除一官
必以不称职为忧。夫荐贤乃相职，卿等其各尽乃心，勿贻笑天下。”又曰：“凡
拟注之际当为官择人，勿徒任亲旧，庶无旷官矣。”又曰：“守令之职当择材能，
比闻近边残破多用年老及罪降者，是益害边民也。若资历高者不当任边远，可取
以下之才能者升授，回不复降，庶可以完复边陲也。”边升之制，盖始于此。三
年，诏监当官迁散官至三品尚任县令者，与省除。四年，敕随朝六品以繁剧局分
官有阙者，省不得拟注，令具阙及人以闻。六年，制官至三品除，朝廷约量劳绩
岁月，特恩迁官。七年，制内外三品官遇拟注，其历过成考以上月日，不曾迁加，
或经革拨，可于除目内备书以闻。又敕，外路四品以上职事官、并五品合升除官，
皆具阙及人以闻。六品以下官，命尚书省拟定而复奏。上又谓宰臣曰：“拟注外
官，往往未当。州县之官良则政举，否则政隳。卿宜辨论人材，优劣参用，则递
相勉励，庶几成治矣。”又曰：“从来顿舍人例为节副，今宣徽院同签银术可以
特收顿舍，然后授以沧州同知，此亦何功，但其人有足任使，故授以同签也。且
如自护卫、符宝、顿舍考满者与六品五品之职，而与元苦辛特收顿舍者例除，则
是不伦也。”十年，谓宰臣曰：“凡在官者，若不为随朝职任，便不能离常调。
若以卿等所知任使恐有滞，如验入仕名项或廉等第用之亦可。若不称职，即与外
除。”十一年，上谓宰臣曰：“随朝官多自计所历，一考谓当得某职，两考又当
得某职，故但务因循而已。及被差遣，又多稽违。近除大理司直李宝为警巡使，
而奏谢言‘臣内历两考’，意谓合得五品则除六品也。朕以此人干事，尝除监察
御史，及为大理司直，未尝言情见一事，由是除长官，欲视其为政，故授是职。
自今外路与内除者，察其为政公勤则升用，若但务苟简者，不必待任满即当依本
等出之。不明赏罚，何以示劝勉也。”十二年，上谓宰臣曰：“朕尝取尚书省百
官行止观之，应任刺史知军者甚少，近独深州同知辞不习为可，故用之。即今居
五品者皆再任当例降之人，故不可也。护卫中有考满者，若令出职，虑其年幼不
闲政事，兼宿卫中如今日人材亦难得也。若勒留承应，累其资考，令至正五品可
乎？”皆曰：“善。”十六年，敕宰臣：“选调拟注之际，须引外路求仕人，引
至尚书省堂量材受职。”二十一年，谓宰臣曰：“海陵时，与人本官太滥，今复
太隘，令散官小者奏之。”二十四年，以旧资考太滞，命各减一任，临时量人材、
辛苦、资历、年甲，以次奏禀。
章宗大定二十九年，定制，自正七品而上皆以两任而后升。明昌四年，以前
制有职官已带三品者不许告迁，有司因之不举，以致无由迁叙。上虑其滞，遂定
制，已带三品散官宝历五十月，从有司照