笔奖金？
张梦澜说，您还说要提我当设计科长。
李晋说，原来你是为这事呀，我后来又想了想，那位子不适合你。
为什么？
设计科长不能只关起门来做设计，我们现在做市场，这得协调各方面关系，要与建设方、施工方保持良好的交流与沟通，才能及时把握设计方向和市场潮流，并把我们的设计理念有效地灌输给他们。
您凭什么断言我就不能胜任？
交流与沟通，需要应酬与社交，男人来做方便一点。
你这是岐视女性，我一直认为你是一个有开拓精神的领导，原来和大数人一样只敢遵从惯例。气愤之下，张梦澜把您改成了你。
我不岐视女性。我承认你比大多数男人更有才气，也相信你能够胜任那个位子，可现实是那样的话会给一个有着正常家庭生活的女人带来很多不必要的麻烦。李晋尽量保持耐心。
你怎么可以这么武断？一个单位用人不能任人唯贤，而是以性别取舍，你认为这样有利于单位的发展吗？张梦澜原本也不是非常在意这个位子，刚受了老孙的嘲笑与讽刺，也只是想来问问而已，现在听了是因为性别而不合适的话，她不但没有取得心理平衡，她内心里潜藏着的女性强烈的自尊与自强心反被激发了出来。
李晋不耐烦了，他喜欢她的才气，但作为一个上司，他已经为她破例已经解释得够婉转够清楚的了。他说，我建议你在这个问题上，还是先回去问问你家先生。
李总，是我在为公司工作，不是我的先生，你应该考虑的是我的想法而不是我先生的想法。张梦澜蓦然想起公公被撞住院那天，高寒在走廊上的那个可疑电话，自己当时没有在意，原来高寒是在运筹帷幄决策自己的职务升迁。她怎么也想不到自己一心一意在为他的父亲奔忙的时候，他却一心一意地忙着拆自己的台，阻挠自己走向更高的职业空间。
在中国，一个公司要存在于社会里，就必须顾及方方面面的关系。你为公司工作，叫建设，建设从来都很不容易，所以我们更要加倍珍惜，可若没处理好对外的关系，那给公司带来的影响就是破坏，学这一行你应该清楚，破坏永远比建设来得容易，十人百人在建都经不起一人在毁。不错，的确是你在为公司工作，而不是你的老公，但我仍然得尊重他的意见，因为他所处的那个位置。你可以认为这不公平，但有一点你必须记住，这个世界就是一个丛林，丛林有丛林的法则，男人有男人的规则。