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中国足球俱乐部内幕

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第三部分:光明曲折的未来之路 19.转会,需求、愿望与体制的抗争
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格履行转会程序的通告》,通告使得一些签订了临时租借合同或用几名年轻球员互相交换已达到转会目的的一些俱乐部之间的交易落空,这就是第五批上榜球员有181人之众的原因。而仓促间18人同时上傍,又是造成'98赛季大量球员“失业”的原因。

    1998年2月28日,中国足协规定的'98年度国内球员确定转会俱乐部的截止日期。前4批名单中仅有41人在转会名间中被俱乐部有意向协商转会,整个国内球员的转会市场有些冷清。在2月16日足协公布了最后一批转会球员共181人的大名单后,各俱乐部由于受2月28日截止转会日期所限,不得不在最后一批转会球员中实行“大抢购”,共有84人最后成交,出现了一股交易热潮。然而,滞留在大名单上的球员仍有97名之多,他们没有俱乐部“摘牌”,出路何在?

    按照中国足协的有关规定,如果转会未成球员应回到转会前所属俱乐部。那么等待他们的将有5种可能:一、原俱乐部认为该球员对于球队仍然适用,有可能与之签约一年;二、暂时下岗,等待有新的乙级俱乐部成立后,可以再次提出申请去乙级俱乐部;三、被俱乐部明确拒绝续约,而成为退役或调整处理后的下岗球员;四、下岗一年,到明年再次提出申请转会,有可能转会成功重新上岗。

    五、要求转会的乙级球员,如果转会未成,该俱乐部又已经解体,这部分球员自动下岗,其归属权暂时属于中国足协。

    除了希望尚存的第一种可能让球员获得就业上岗机会之外,多数球员等待的结果是:下岗。

    竞争淘汰是不可回避的自然规律。通过职业化改革4年的发展,球员不再是奇货可居。足球改革前的1993年,全国男子专业足球队共有20支,共700多名运动员。到1997年国内已经注册的各级别足球俱乐部有2OO个,登记的足球运动员有7675人,规模增长超过了10倍。供大于求的矛盾必然导致近百名球员失业。

    下岗的球员怎么办?职业球员毕竟不同于其它行业,如果球员想继续从事足球事业的话,他就必须保持自己的身体水平。

    竞技水平,以备明年上岗。但在中国目前状况下,保舰医疗。

    训练水平有限,下岗球员能够做到吗?有没有什么人或什么制度保障他们的权利?

    第五,转会应尽快与国际接轨。

    1995年8月,乌拉圭佩纳罗尔队来华进行商业比赛。在与中国队的比赛结束后,佩纳罗尔队向郝海东抛出了“绣球”。

    中央电视台披露了这件事后,世界上三大新闻社:法新社、美联社和路透社都有报道。法新社说:中国球星郝海东可能与佩纳罗尔签约,其中提到佩纳罗尔队是世界一流的一支俱乐部强队。中国的郝海东是因为两场友谊比赛中表现非常出色而引起了佩纳罗尔队的重视。佩纳罗尔俱乐部的老板认为发现郝海东是他们远东之行的巨大收获。

    无论对郝海东、八一队还是中国足协来讲,这件事都发生得这么突然。当时毕竟是职业联赛刚刚开展的第二个年头,他仅仅想到了世界杯的成绩、奥运动会的成绩,没有想到另外一支花朵提前开放。中国球员终于被世界所承认,并且受到世界一流俱乐部的邀请。

    由于当时不是中国转会期,加之八一队排名靠后,大家都对佩纳罗尔俱乐部要求试训6个月的条件表示难以接受。因为如果万一转会不成,八一队不能用郝海东转会费来买进队员,而且时间也耽误了。因此,八一队是无论如何也不能放人。当然八一队有这样的权利。

    最终郝海东未能成行,但是因为转会与世界接轨一下子来到了面前。所以对于国际转会有关知识,中国足球界有了一定的认识。

    佩纳罗尔队8月27日离开中国时将意向书交给了中国足协,希望9月11日报名,也仅仅有十来天的时间。中国人觉得手足无措。而在欧洲,由经纪人出面十几天是完全可以完成一项转会的。

    国际足联规定,在外国俱乐部踢球的球员在本国国家队被召回期间踢球时,一般比赛提前三天回国报到,世界比赛、洲际以上的比赛提前半个月报到。如果比赛前五天还没有得到这个俱乐部的答复,就可以向国际足联提出申请,由国际足联出面斡旋。如果还是不放人的话,国际足联将对该俱乐进行制裁。

    这其中有一套严密的制度,保证所有转会到其它国家的运动员必须随时听候国家队的调遣。

    欧洲国家俱乐部极少采用试训的方式,因为欧洲幅员较小,彼此都非常了解。对于其它国家的球员,大部分是在17岁以下世界锦标赛、20岁以下世界锦标赛由球探来发掘。非洲球员转会欧洲俱乐部的价格大约在15万至3O万美元之间。而在欧洲一旦成名,转会费就以百万美元来计算了。非洲有几百名球员在欧洲各种类型的俱乐部踢球。非洲的许多足协和俱乐部靠买卖球员兴旺起来。因此,尝到甜头以后他们就大力抓紧对青少年的培养。所以他的青少年队伍在17岁以下世界锦标赛连续三届获得冠军。2O岁以下每次都由非洲

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