三人随意攀谈了几句之后，林海玲照惯例带着两人走进了隔壁的外科主任办公室。
敲门进去后，杨毅一眼就瞥见一张熟悉的面孔，做为杨家的常客，这位精瘦的中年主任医师──席天行对杨家这位不成器的少爷亦不陌生。
虽然席天行知道今天外科会来两个新手，可是当他看见值班护士带来报到的两人之中居然有院长的儿子，他还是吃了一惊。
杨毅今天在他老爸那里吃了瘪后，就知道自己短时间内仍是要注意的，所以他赶紧向这位经常在自己家里找老爸下棋的席叔叔施了个眼色。
俗话说人老成精，行事老辣的席天行怎么会不明白杨毅眼神中所要表达的意思呢？意思就是不要他揭露两人认识的关系。
席天行心中不禁对变得懂事的杨毅暗暗赞叹了一声：“看来这孩子真的是长大了。”
就这么一、两秒的工夫，席天行刚站起的身子又安然的坐了下去，然后悠然的问道：“小玲，这两位就是今天新来报到的实习医生吗？”
林海玲微笑着点了点头，轻声答道：“是的，主任。”
席天行闻言对林海玲摆了摆手，说道：“哦！我知道了，你先下去吧！”
林海玲“嗯”了一声，转身将门一带便退了出去。
杨毅和薛邦兵等护士出去后，便不约而同的将手中的简历和档案放在这位即将成为他们顶头上司的主任医师的办公桌上。
席天行非常满意的点了点头，随手拿起面前的简历同时对站在原地的两人开口说道：“你们先坐下吧！以后大家就是同事了，不必太拘束。”
杨毅和薛邦兵连连点头，然后小心翼翼的在左侧的沙发上坐了下来。
接着席天行戴上眼镜将两人的相关数据大致浏览了一遍，心中对他们也大概有了个数，不过杨毅的数据他几乎只是走马看花的扫了一下，这个小子的德行他不用看就了解得差不多了。
看完数据之后席天行又将眼镜摘下，照以往教导新人的惯例，开始对两人灌输应有的常识，他在医院混了那么多年了，那些东西他几乎不假思索就可脱口而出。
于是席天行张口就问道：“我们医院是人民医院，你们两个知道一个人民医院首要遵循的宗旨是什么吗？”
薛邦兵不好意思的摇了摇头，这个他在学校里倒是真的没学过。
但是对于从小就受到父母熏陶的杨毅来说，自然是难不倒他，于是他胸有成竹的大声回答道：“人民医院顾名思义就是“人民医院为人民”，我想医院的第一宗旨就是指这句话吧？”
“看来这小子存心在外人面前卖弄啊！”席天行强忍住自己的笑意，假装点头称许道：“小杨说的不错，我们医院坚持的服务宗旨就是“人民医院为人民”，奉行的服务理念就是“以人为本”，用一句通俗的话来说就是“一切为病人！病人为一切！为一切病人！””
这几话说得大义凛然，沙发上的两人更是不住的点头称是。
席天行接着说道：“现在我先来对你们讲讲我们的院训，武安市人民医院院训──尊重、关爱、敬业、创新。具体来说就是指下面几点，第一点“尊重”是指尊重顾客、尊重人才、尊重同事，特别是最后一条，各科室同事间要相互团结、相互尊重，发扬团队精神；第二点“关爱”是指关心员工、爱惜岗位、爱护患者，这是从院长到每个员工都必须时刻牢记的。”
“第三点“敬业”是指热爱医务事业、钻研本职业务、奉献聪明才智，医务事业是一项崇高而艰巨的事业，我们医院上下一定要无愧于患者、家属和社会的信赖，使每一项工作都不断进步、不断超越；第四点“创新”是指创新医疗技术、创新服务领域、创新管理策略，这是我们医院不断进步的关键，也是保持我们可持续发展不竭的动力！本院的每一个员工都必须要熟记这四点院训，坚持到工作中的每一个角角落落！”席天行冗长的一篇院训让杨毅与薛邦兵听得头脑发胀，可是他们万万没料到这仅仅只是开始。
谁知席天行在讲完院训之后并未停止演说，他又继续跟他们上起医德规范教育课来。
“下面再跟你们说说作为本院医生的医德规范，基本上有以下几条，一、救死扶伤，实行人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；二、尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；三、礼貌服务，举止端庄，言语文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；四、廉洁奉公，自发遵守纪律，不以医谋私；五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密；六、互学互尊，团结协作，正确处理同事间的关系；七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高技术水准……”席天行不愧是医院里的资深医生，他居然一连讲了二十三条医德规范后，连口气都没喘一下。
在这一番医德规范的轰炸之下，杨毅与薛邦兵都已经是昏昏欲睡了。
杨毅一边听，一边在心中暗骂道：“这个可恶的席老头！平时看他和和气气挺顺眼的，没想到教训起人来竟然比我家老头子还厉害，你在别人面前卖弄也就罢了，怎么连我都不放过啊？”
好在这时席天行终于演讲完毕，他随即低头看看腕上的手表，心想：“受不了了