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钢铁时代

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第一千六百六十三章 人口增长
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    榜样的力量是无穷,换籍的比例,在第一年不明显,在接近一亿的俘虏自重,只有不足30万人申请加入中国国籍,就算是选择加入中国国籍的,他们对于未来,也是充满了迷茫,只不过为了一线希望,首先选择了的加入中国国籍。

    在加入之后,变化几乎没有,因为在考察期之中,他们所享受的待遇跟之前一样,因为如此,他们甚至遭遇到了同胞的嘲笑,一部分人甚至抵挡不住压力,申请退出了。

    这些人为数不少,甚至引发了一定的风潮,让整个舆论都变过来了,对于这些人的反复,中国方面敞开大门,想申请就申请,不想申请就可以退回去,中国面向的是整个移民进行的动议,而不是一两个人,犹豫和反复是肯定会出现的,只要最终考察期过去,一些好处落下的时候,必然会影响到更多的人。

    毕竟不是每一个人都意志不坚定,能够在少数人之中,提出了转籍申请,都是比较有眼光的,在没有确定的结果之前,他们会一直坚持下去了,不过是半年左右,3年多工作就做了,也不差这半年了,反正到底怎么样,半年之后就知道了,为了未来更好的发展,他们愿意去赌,最多吃点小亏,上点小当。

    当半年考察期过去,这部分人获得了大量的好处,教育医疗和民生等诸多的方面,不能说他工资增长了多少,可是钱就比较受花了,支出大幅度的减少,可支配收入实际上是增多的,特别是隐性方面,学校可以就近,甚至一些重点学校,也不再拒绝他们进入,这都是好处,实实在在的好处。

    最关键的是,大部分留下来的,都是意志坚定,眼光比较独到的,战俘跟中国人,这本身就是两个阶层,不说是天花板了,地位和身份之间,有着巨大的鸿沟,为了强化之前榜样的作用,上层特意的从这一批人之中,挑选出比较出色的,担任一些中层职位,别说是中层职位了,技术岗之外的管理职位,从来不曾被战俘占据过。

    虽然技术岗工资不低,可是待遇,福利,甚至是权利,都跟管理岗有巨大的区别,这也是一部分战俘之中的精英渴望的,现在,不但底层管理岗任命了75刚刚转换国籍的战俘,甚至还提供了35的中层岗位,甚至还有一个高层岗位,哪怕只是一个大型企业的副总,可是这个大型企业的总资产超过了20亿美元。

    虽然这样的企业,在中国只能够算是一个地区一级的重点企业,算不上省级,更算不上国家级的标准,可是在整个欧洲,美国,超过这个规模的公司,满打满算,不会超过20家,这样一个大企业的副总,已经是普通人能够奋斗的最高境界了,别的不说,工资待遇几乎翻了100倍。

    天下熙熙,皆为利去,天下攘攘,皆为利来,利益永远是吸引人的最直观的做法,中国从欧洲,从德国获得战俘,也是依靠着每人50美元的巨大利益,而现在,更是如此的,第二年就增加到了1800万人,到第三年,更是增加到了5800万,几乎占据了所有战俘的六七成的样子,预计在未来两年之中,可以全部转化完毕。

    当然了,这一部分的人员加入中国国籍之后,可以跟中国的普通民众享受同等的待遇,可并不代表这些人员跟中国人是一样的,在10年之内,在特定的领域之中,是受到限制的,一些关键的部门,甚至是军队之中,是不太允许他们加入的,可是10年之后,就没有限制了。

    军队,保密部门,情报部门,对于绝大多数的战俘而言,是不能加入的前者无所谓,真正能够渴望加入到这些部门的外国人很少,真的有,大部分也是别有用心的,中国纳入他们,是为了人口基数,是为了未来超速的发展,而不是为了获得麻烦,人种的不同,中国没办法在欧美国家安插眼线,欧美国家也欧诺各样,无法在中国安插间谍,中国的很多东西,都是秘密的,这也是中国能够在秘密之中发展的根本原因。

    现在,如果放开了国籍,任由这些战俘加入到中队和保密部门,天知道会有什么问题,虽然在发动他们加入到中国国籍上面,中国做的非常的好,可谁能保证,每一个人都没有异心,必要的防备还是有的。

    对民众们公开表示的,就只有暂时不征兆他们入伍,这一点对于这些战服们,不是什么坏处了,是好处了,在世界大战如火如荼的前提下,谁也不会愿意投身到战争之中,他们都是因为战争,才离开了家乡,万里迢迢的来到中国,在中国过的比在自己的国家更好,这只是一个特例,真的要是那种绝对的苦工的战俘,三年的时间,他们能死掉4成,无数真实的例子都证明了这一点。

    这也算是一个区别对待,可是战俘们听到,却很高兴,他们对于战争他们有天然的厌恶,能够远离就最好,至于一些保密部门,一个政治审查程序,就足以把他们区分开来,这个只是隐性的区别对待,对于大部分人都没有什么影响。

    中国人口变化,其实从1910年开始,西北正式崛起,开始影响了中国四分之一以上的人口的时候,就已经开始了增长,如果有一个详细的人口统计图表的话,在过去的几十年之中,一直是起伏的状态,战乱的时候,

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