食好不好，如果达不到他的标准，那他一定会要求李长华进行改善的。
毕竟苏哲可不想做剥削员工的无良资本家，他会尽量提高员工的福利，让他们对长华药业有了归属感，这样才可以做到双赢的局面。
其实长华药业的薪资，已经远远超出同行标准了，而且其隐形福利，更是让很多人希望可以进来工作，这也是长华药业现在，会成为众矢之的原因之一。
因为都按照长华药业这样做的话，会让企业要额外付出不少的支出，所以同行自然不希望长华药业打破这个标准了。
但是苏哲可不会按照别人的想法去做，他尽量给一线工人创造出好的工作环境，让他们多赚点钱。
哪怕他这样做，会付出很大的支出，他也在所不惜。
毕竟苏哲以前也打过很多工作，知道一线工人赚点钱不容易，所以就对他们好一点，也不图有什么回报。
不过他得到的收获也不小，因为在高薪资高福利的鼓励下，让这里的员工做事更加认真了。
这样一来，长华药业的效率不但提高了很多，而且出错率也是降低了不少。(未完待续。)xh118