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猛虎王朝

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第三集 第六章
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    两天后,当丹西回到巨木堡的时候,巨木堡的丈量和规划工作基本完成,其他采购队采购第一批石料、建材、建筑工具开始陆续运达,城堡即将破土动工。

    丹西首先宣布了新的人事任命,任命安多里尔为军团参谋长;任命李维为军团副团长,主持军队训练工作,万斯则主持情报、外交与募兵工作;任命喜巴哈鲁为巨木堡行政副长官,同时秘密兼任情报搜集队长一职,协同乌特开展建设组织和其他内政工作。

    第二项是军队的扩编,猛虎军团将新招募将士近六千人,扩编到一万五千人,巨木堡自卫队新招募五千人,扩编到八千人。两支部队每周由丹西和李维训练四天,其余三天则参加城堡建设工作。

    第三项是劳工队伍的组织,劳工队伍有三支:四万奴隶劳工,从巨木堡居民和外来移民中招募二万以上劳工,军队则每周义务劳动三天。按照安多里尔的谋划,丹西对奴隶劳工实行了重大的激励措施,不仅能吃饱穿暖,还有菲薄的薪水,此外,城堡建成后,所有劳工都能获得自由,并成为巨木堡正式市民。这项政策对巨木堡的建设起了非常的作用,根本不用有人用鞭子看管,奴隶们自愿加班加点,日以继夜地辛勤劳动,劳动效率和积极性是空前地高涨,因为他们知道,城堡早一天建成,他们就早一天获得自由。

    第四项是将猛虎军团的整个后勤支持系统与巨木堡行政机构合并,分别组成以下几个部门:市政管理署、建设署、财政署、制造署、开发署、司法裁决署、教育科研署、参谋情报署。市政管理署由马特任行政长官,喜巴哈鲁任行政副长官,实行首长负责制,马特则直接向丹西负责,全面管理巨木堡各项内政事务,负责行政人员的招聘、考核、升迁、重大事项决策、各部间问题的协调、不归其他部门管理的各内政有关事项,除参谋情报署外,其他各署都由其节制;建设署由陀比恩任建设总长,负责城堡及各项工程的规划、设计、建筑、水利建设及劳工队伍调度等工作;财政署由古尔丹任财政总长,负责各项预决算、物资采购、各项税收、金库管理、军事和行政各项开支、帐务等各项财务工作等;制造署由尤勒任制造总长,负责各种民用机械、工具、武器的设计、改良和制造工作;开发署由原巨木镇商会会长利昂任开发总长,负责移民安置、农牧业开垦、工商业开发、招商引资等各项经济开发工作;司法裁决署由原巨木镇议员苏雷任司法总长,制定巨木堡的各项法律制度,处理各项民事纠纷的裁决、调解等;教育科研署由原巨木镇老学者米德任教育总长,丹西规定巨木堡禁用童工,所有十四岁以下儿童都要接受至少初级教育,由政府出钱免费提供,此外教育科研署还负责堡内居民和战士的扫盲工作,科研开发工作;参谋情报署由安多里尔任参谋总长,席尔瓦任参谋副总长,直接向丹西负责,下设三个分队:喜巴哈鲁任情报搜集队队长,负责情报网点的布局、建设、情报人员的斟选和发展、各种情报的刺探、搜集、传递工作;情报分析队由席尔瓦负责,主要从事自身搜集及摩那狄传来的情报的分类汇总、分析研究、归档整理等工作,并参与决策;参谋决策队由安多里尔直接负责,主要对各种情报进行研究,分析各国各城情况,提出决策参考意见等。所有各机构都将扩充队伍,招募本地及外来各种专才,提高效率。

    在丹西宣布决定后,各机构迅速成立,有条不紊地展开工作,城堡的建设也迅速铺开,募兵和训练工作也进行得如火如荼,丹西则不断各处视察,监督工作,鼓舞干劲,解决疑难问题,整天忙得团团转。而巨木堡的新老市民和建设者们也是热情高涨,每天都有新移民不断加入行列,城墙每天在增高加厚,码头、道路逐步成型,新的民用、商用建筑不断地开工,似乎每天都有一轮新的太阳升起,眼看着一座伟大的城堡在自己的手中逐渐建成,那种自豪和喜悦的感觉真是难以描绘的美妙。

    这天晚上,在繁忙的新兵征募和筛选工作完成后,多日劳累导致身体有些疲倦,但满心喜悦、兴致颇高的丹西,前来向安多里尔请教各兵种的分布与配置问题。

    “丹西,你提出的这个问题很大,也难以有一个完满的答案,”安多里尔沉思了一会说道,“各兵种各有自己的优势和不足,关键在于如何进行配置和根据战场情况进行选择运用,猛虎军团原来的多兵种平衡发展的策略我看是正确的,值得继续采纳。弓箭兵可以进行远程打击,是防御时的重要力量,进攻中能掩护主攻部队的前进,尤其是你的布鲁斯长弓和弓箭车,一个射程远,一个发射频率快,使用得当能有很大的威力。不过弓箭兵的弱点和优点同样突出,他们的近身防御能力很差,敌人冲到近前则会有很大损伤,必须依托城防或工事,或者由步兵保护;另外,弓箭兵只能削弱但不能歼灭敌人,只能作为一种辅助兵种,不能选为决战兵种。”

    “我们再来看步兵。步兵和骑兵都可以被选为决战兵种,相对于骑兵而言,步兵的最大优势是价格低廉,一匹战马要消耗近十个人的口粮,养活一名骑兵的粮食和资金,可以养四到十名步兵。步兵分为两种:轻装步兵和重装步兵。远东帝

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