后来的情形可想而知。小林与许强大吵了一顿，要他放人，许强恼羞成怒，撕下温情脉脉的面纱，横暴扬言说，除非姓诗的女子交钱上线，否则就得乖乖地呆着，哪里都不能去。为防小林跑去告状，把她强行关在家里，命阿兵死死看着她，一连关了十几天，直到诗君被迫交钱上线，才把小林也同时放了出来。
此事不表。且说雪芝公司推选董事长助理一事终于提到日程上来。作为一家台资私企，由董事长直接任命一名董事长助理甚至经理本来是轻而易举的事，无须经过董事会民主评议会，可郑珺是个好面子之人，此前她已在董事会上当众宣布先由大家酝酿人选，尽管心中早有嘱意人选，但她不想在员工面前落下独断专行和食言的骂名，于是，经过一番周密考虑，决定还是按既定议程去办，下一次董事会上开会专门商定此事。
为了能让尹天皓顺利当选董事长助理，刘杰可谓绞尽了脑汁。连日思考着应对方策，最终琢磨出三套方案。
其一是动用老乡、老同学的关系，直接劝诱或是威吓段文轩退出选举，这个妙招其实是听从了刘妻的点拨后想出来的。这位忍让贤顺的刘夫人对丈夫的风流韵事难以约束，也无可奈何，但并不表示她不知情，她其实很善于察言观色的，是个心细如发的人，只是畏于刘杰的专横粗暴，是以睁一只眼闭一只眼。她虽然只见过段文轩一面，那还是去年在尹天皓陪同下，往她家拜访这一次，但她对这位姓段小伙的印象不错，觉得他忠诚老实，讲义气，把同学、老乡关系看得很重，说不定经过一番晓之以理、动之以情的劝诱，他极有可能会顾念他们表兄弟的情面，让出这个位置给尹天皓。
妻子的意见在刘杰眼里向来无足轻重，但对她现在的这个提议则大加肯定。刘杰自认为对段文轩的成见并没有想象中的那么深，主要是质疑段文轩的人品，不满他过河拆桥，卑鄙地破坏了表弟与凌雨的绝配姻缘，而非彼此间有什么深仇大恨。至少这么一年来，刘杰还没有从别人口中听说过段文轩对自己不利的言语。他不得不承认这小子还算有点人味，心并没有被狗吃掉，表面上对他这个老乡也算得上尊敬。何况他还有举荐的情份，相信段文轩不会毫无顾及。所以，刘杰准备找个机会请段、尹二人吃顿饭，在酒席上说服段文轩，必要时采取一些极端的办法，给他施加紧箍咒，制造点桃色新闻，争取拆散他与凌雨的关系。即使段文轩不上钩，也不愿主动退出竞选，也要想方设法把他拉拢到自己这边，至少不再与自己作对，如此，不管谁当选为董事长助理，对刘杰今后在公司的地位都是有利无害，他乐得做个人情，成全这位小老乡。
要是这些办法都不奏效，段老文轩不服软，决意与他为敌，那就只得撕破嘴脸，与他彻底决裂了，以毒攻毒，捕风捉影，通过道德和舆论的力量来威吓他就范。办法是动用尹天皓的同学关系网，将段文轩与董事长母女的亲密关系添油加醋，制造猛料，在熟悉的人群中煽风点火，散布流言，四处宣扬段文轩“吃软饭”、“被富婆包养”，以及忘恩负义、过河拆桥的美名，让他臭名远扬，最好能把这个丑事传到他家人耳中，也许他视脸面为生命的父母就会迫于舆论压力，喝令儿子回去，以达到逼走他的目的。
第三套方案是应急方案和无奈之举。要是前两种法子均无法奏效，或是尹天皓碍于情面不愿对朋友痛下杀手锏，抑或是段家人对其子在外的行径并不在乎，那就只得动用刘杰在公司多年树立起来的威信和人际关系，争取得到董事会大多数成员的支持。因为他心知郑珺的禀性，不到万不得已，不会轻易与下属抗衡闹僵。要是董事会多数成员都力挺由尹天皓但任此职，那么，为了维护她所一贯倡导的“精诚团结”，郑珺也不得不投鼠忌器，虽不情愿但也会无可奈何地改变原定的想法，说不定尹天皓就可以从中渔利，混水摸鱼。
当然，要使这一方案得逞，就必须做足工作，说服董事会大多数成员至少是主要成员站到自己这一边。而横在尹天皓升职路上的拦路虎并不少，其中最大的障碍便是长期与刘杰作对的董事长“右膀”邓斌，只要拿下了姓邓的，杨英时、柳青等人自然不在话下。
推选一个小小的董事长助理，便被刘杰看得重要而艰巨，如临大敌，以至到你死我活的地步，并不惜动用各种手段，煞有介事地周密策划和制定详尽方案，在外人看来，也许会觉得他是无事生非，小题大作，可笑至极。至少当事人之一的段文轩便是如此，董事长助理一职被他看得淡薄如纸，对此并不十分在意。
当然，刘杰如此怪诞行事决非一时头脑发热，这是他深谙郑珺的心思和体察她的意图所致。他显然看出来了，郑珺之所以突然提出增设董事长助理一职，决不是她表面上宣扬的工作的需要，而是她对他们这些部下极端不信任，想培养新生力量逐渐架空和取看小说请到代他们。刘杰十分自负地认为，雪芝公司能发展到今日这一可喜局面，与他的辛苦打拼分不开的。他不愿自己在公司变得无足轻重，更害怕董事长一朝不喜，将自己扫地出门，为他人空做嫁衣。也正是这种危机感使然，也是对郑