从来没有过这样地先例，不论国内站还是海外站，以前都是直接向本部负责，现在则是平空从中间插进一个正师级单位，别的先不谈，光是组建起一套部直机关，就势必会增加一大批营团级职务。这样一来，问题就出现了。一方面他是“举目无亲”，另一方面却要一下子安排这么多中层干部，那就不知道要耗费多少脑细胞了。
于是。早已习惯了任人唯亲的周天星，这回真的犯难了。同时，也不得不尝试改变以前的用人思路。
经过反复考虑，最终确定的指导思想是，先把原江东站地那些军官适当安置一下，空出来的位子就从那些海外联络站上调，就算位子一时还排不满，也绝不随便用人。更不能从外单位调人进来。总之就是一条，宁缺勿滥。
首先，周天星提拔了两个勉强能用的人，一个是原江东站副站长康伯达，他本来是副团级中校。=调任行动支队支队长。平地升一级，成了正团级中校。另一个是原江东站行动队长元朗，本来是正营级少校，调任行动支队副支队长。副团级少校，都是只升职务不升军衔，主要是因为这两人都不是因功提升，纯粹是由于机构重组，无人可用，才从天上掉下馅饼，砸到这两个家伙头上，虽然从道理上能说得通。但无功而赏总是军中大忌。既然提了职务，衔级上就低不就高也是理所当然地。
接下来是谢东这个原江东站站长。既然是被免职的军官，周天星也没必要对他示恩过重，寸功未立就官复原职也是不可能的，只是看在他到后来还算知情识趣的份上，把他调到法国站去当副站长，同时，把在外多年的法国站长调回部机关任职，原副站长升格为正职。
至于其他的机关岗位，也都做类似处理，营团级职务基本上都从长期在海外站工作的人员中上调，同时把一些在机关里呆久了的人派出去替换，让大伙儿都轮轮岗，苦活累活轮流干，让呆在机关里享惯了清福地出去历练历练，让在外面呆久了的也有机会回国享几天清福。而且，在调动过程中，一般都能或明或暗地升一档，或者从苦差变成优差。总之，尽可能把一碗水端平。
这一番安排，周天星真可谓煞费苦心，同时也第一次感到，人事工作实在是个最烦人的苦差事，不管安排哪个岗位，都要考虑得面面俱到，全盘统筹，稍有不慎就会制造无谓的矛盾。
毕竟人人心里都有一杆秤，当领导的也不能为所欲为，否则，长此以往，一定会失尽人心，到时候队伍就不好带了。好在特勤系统地环境相对来说还是比较单纯地，主要领导岗位一律是被洗过脑的异能者，关系网也不象一般政府机关那么复杂，不然就真要搞得他天天都睡不着觉了。
与此同时，他还办了几件大事。首先是把布拉斯特等七个前教廷杀手送出了国，让他们回罗马潜伏待命，然后安排了一次“刺杀”行动，不动声色地把法国领事巴克利整成白痴，相当于杀人灭口，从此再无人知晓布拉斯特他们曾经落在特勤处手中。
接下来，又简单处理了一下罗汉堂的蒋中平，先是由康伯达对其进行了一番严苛到令人发指的政治审查，结果自然没查出什么来，因为蒋中平不可能傻到真地老实交待出开小差的真正原因，况且他又是个修道人，意志力远胜常人百倍，于是这件事查到后来，也就不了了之了，最后由周天星一笔定案，亲笔在政审报告上批示，勒令其提前转业，发配回地方上安置。之所以这么做，道理很简单，周天星绝不允许特勤处混进一个修道人，卧榻之旁岂容他人酣睡，他可不想在手下白白养一个潜在的竞争对手。
不过，在蒋中平临行前，周天星还是做了一个人性化的处理，把他召进办公室单独谈话。经过一番“推心置腹”的交流，最终使对方理解到，这位首长还是很爱惜人才的，虽然对他的过错进行了严厉处罚，但那只是为严肃军纪不得已而为之，并且以国安局长的身份诚邀其进入国安系统工作。
总之，就是先在他头上敲一记闷棍，接着塞一根胡箩卜安抚一下，玩地还是权术中地驭人之道。于是，这次谈话后没过几天，蒋中平就高高兴兴地去东海市国安局报到了。
忙忙碌碌中，一个多月时间弹指即过，眼看着新机构的框架基本建设完成。人员物资相继到位，逐渐走上正轨。同时，一个全中国人最重要地节日也渐渐临近。很快就要过春节了。于是，周天星总算松了口气，好不容易从繁杂无比的公务中抽出身来，可以呆在家享几天清福了。
这年春节，周家也没什么可忙地，主要是因为林水瑶再过一个多月就要生产，既然行动不便，也就不用去走亲访友了。而且连年货都用不着出去采购。早在腊月头上，就有人一拨拨往周家送年货。
头一个来报到的就是方梓明，这个活宝不知从哪儿搞来一批山鸡、野兔、狍子之类的野味，亲自开着一辆大冰柜车送来，最夸张地是。\其中居然还有一头大野猪。搞得周家人哭笑不得，最后只得当了个中转站，把大部分野味转送给亲戚朋友，不然家里的冰柜根本塞不下。
岂料。这仅仅是个微不足道的开始，接下来送年货的客人如过江之鲫，络