第三节
晓阳在他走后也站起来去穿外衣，“走了，该去面对的躲不过。”
一间宽敞的会客室里，早已经站满公司员工，都知道今天等待的结局要来，谁愿意错过看戏的机会？晓阳走进来的时候，人们都怀着各异的心情看着，有的人点头打招呼，有的人转过头当作没看见，还有人过来握手，最夸张的是周主管，竟然从老远跑过来寒暄，没见过的以为是迎接上级检查。齐丽楠站在那群人中，目光一直追随着他的脚步，那份关切显得很真诚。
“人都到了？那咱们开会。”主持人走上台，本来以为是杨主管组织开会，不想她只是站在台下第一排最边上，上台说话的是一个五十岁左右的男人，一看就知道属精明强干的那种。“我是公司经理郑明浩，今天是公司每年一次的年会，董事长会在公布今年业绩后讲话，大家都精神点。”
“原来是经理，难怪神气。”心里想，就听他接着说：“首先请公司财务总监公布今年前十一个月的收入、支出、营利情况。”
一个胖胖的汉子拿着文件走上台，“经过公司财务监理会审理，前十一个月财务状况如下：公司总收入356724852元，总支出218961245元，营利额为137763607元，请董事长和所有同仁审定。公司全年财务状况将以年终决算数为准。”
“谢谢总监，下面请郝千里董事长讲话。”
以为董事长会是拄着拐杖的老者，却看见一个三十多岁的年轻人走上台，“谢谢大家，我是郝千里，可能这里很多同事不认识我，因为不久前刚刚回国，没有来得及和大家见面，出国五年多，公司里有很多不认识的新面孔。我在这儿代表父亲、母亲，谢谢郑叔叔这些年的努力，谢谢大家对公司尽职尽责。以后我会和大家在一起，努力工作，把我们的公司建得更好。刚刚来公司，听说制作部杨烨主管和一个叫李晓阳的同事有个赌约，是不是这样？”
“是的，董事长，这点小事有部下解决就好，您刚回来……”经理的解释看来是没起作用，因为那位董事长已经走下台来，“哪位是杨主管？”杨主管上前，“哪位是李晓阳？”“是我，董事长。”晓阳跨步出了人群。
“好，你们是怎么约定的？”
“我们的约定是如果李晓阳一个月内完成我要求的十五个项目，我的主管位置由他接替。”杨主管可能是出于礼貌，才露出一丝笑容。
“是这样吗？”转头看晓阳。
“是的，这件事由总经理见证。”经理已经忙不迭地跑过来，“他们说的都没错，您早就跟我说过，我有主管级的人事权，所以……”。
“好的，郑叔叔，您没错。那么他已经完成多少项目了？”
“十四个，今天是他交的最后一个项目，这是任务书。”杨主管把手里早准备好的东西送过去。
“好，那么，李晓阳，你最终的任务光盘在哪里？”“在这。”晓阳将光盘递过去，我看到周主管的表情动了动，其他人倒是没什么变化，为了防止有变，我也做好了充分准备，一方面观察接触盘的人，另一方面备份完整的任务在我的记忆里。
“有没有电脑？”董事长接过盘，直接问。
“有，这里有全套光电投影设备。”经理赶紧吩咐打开。“那么答案马上见分晓，不过在这之前我要说明公司的用人原则，不拘一格用人才，好的公司就是要用能力强的、有胆识的人，凭他们有赌的勇气，只要这份盘通过，我做主，提升他为制作部主管，杨主管也不必辞职，继续在那里工作，不过要接受失败，制作部将以李晓阳为第一主管。但是，这张盘要是通不过，对不起，不但李晓阳不再录用，杨主管也要接受处罚，降为普通员工。可能你们不理解，为什么输了都受罚，我不知道这个赌约是怎么引起的，只想跟大家说，公司应该给每个有能力的人向上的机会，杨主管也好，李晓阳也好，都得凭能力说话，杨主管因为赌约给公司造成了不良影响，在此跟各位员工道歉，以后公司会给大家提供平等竞争的条件。好了，现在检验光盘。”
精心的制作当然有满意的收获，所有的员工在看过程序后，都以掌声通过。“看来大家没什么意见，就按我刚说的，提升李晓阳为制作部主管，郑叔叔，你看行吗？”“董事长，按您的意思办。”
“好的，不过以后不要再有这样的赌约，如果谁有能力挑占主管，那么可以提出申请，公司会以最公平的方式解决。今天晚上公司开PARTY，男同事都要带女伴来哟。”人群里响起掌声，谁又知道到底多少人是真正支持或反对。
“不好，周主管晕过去了。”有人喊，后面，的确有人晕倒在地，正是晓阳的学兄周志。
“快送医院。”董事长吩咐，“找最好的大夫给瞧瞧，费用算在我账上。其他人都散了吧，李晓阳，你到我房间来。”
郝董事长把事情都安排完，带着晓阳去了他房间，我悄悄在后面跟着，总觉得这个人挺神秘的，晓阳因为人多不方便同我说话，跟不跟就自己选择吧。