上班的路上，我发现手机里有昨天的两条短信，都是馨艳发的，她告诉我饭和热水都准备好了，提醒我别喝太多，其中有一条短信，在我读之前已经是已阅状态了。
我到了办公室，我签了几个报销单交给鞠莉，然后给馨艳回了一个短信。
席美霞到我办公室，提醒我提前准备裁员的名单，我说没有必要吧，她扔给我一份报告，说她已拟了个名单让我看。
这是一份关于公司人员调整的报告，其实就是一个裁员表，上面有于馨艳、杜玟蕊、小武、萌萌还有东子和虎哥。
名单的下面席美霞一一阐述了理由，这分明就是公司裁员的计划。
她指出于馨艳和杜玟蕊的已经完成了使命，作用结束了。她告诉我，税务局对残疾员工所在公司的减税政策现在没有了。我突然才明白，为什么席美霞当时没有强烈反对杜玟蕊加盟，而是听到杜玟蕊加盟后，立刻说去联系税务局。当时我没反应过来，看了席美霞的思路还是快我一程。现在席美霞认为杜玟蕊完全失去了利用价值。与席美霞相比，这个公司更像是她的，而不是我的。
我告诉她有点力度太大了，席美霞说：“老大你可以最后裁定，第二页还有裁员的部分。”
我翻到第二页，在这一页明确，在项目的销售期，调整妮子和高宁宁到市场部负责售前，工程期间回到技术部，老吴可考虑做兼职律师。名单的最后最让人吃惊，总经理助理席美霞的名字也在里面。
我放下这份让人难受的报告，席美霞出去后，我就钻到午休间睡觉去了。
中午吃完饭，馨艳给我发了短信，告诉我要和杜玟蕊请假出去一下，我告诉她直接去吧。
下午，那个业界的老板打来电话，说他约了几个业界的老总，现在都在北京。他把想法给大家谈了，有一些人有兴趣，他希望我能过去一趟，跟大家面谈，同时还透露一个消息，韩国最新的一款网游正在大陆找代理商，他那里正和有几个有雄厚实力的公司商议，准备出手拿下来。
我把这个消息告诉了席美霞和俞哥哥，最后决定大家我和席美霞一起去。
我决定立刻动身前往，去首都，在我心里还有一个隐隐的“工作”要去做。
人的想法如果不付之行动，那它永远都是想法，甚至是幻想，天真的幻想。人必须有勇气把想法变为现实，无论将面对多少困难，迈出第一步就是成功了一半，剩下的一半就是坚持。
下午4点多飞到北京，我们马不停蹄的赶到那个廖老板住的酒店里，廖老板打电话说给我订了一个套间，然后让我们来六楼的餐厅，他说还约了另外几个业界同行。
酒店是标准的5星，餐厅的格调优雅，气氛轻松，非常适合洽谈。我和席美霞进来后，向服务生打听廖总，服务生带我们来到了廖总的桌前。
廖总是一个过了40岁的男人，但是看起来很儒雅，很精神，身材保持的很好，穿着大方黑色的休闲西装，橙红色的领带，一看就是一个成功的男人，见了他就知道为什么说男人40一朵花了。在他身边有一个穿着时髦的女人，确切的说是个女孩子，年龄看起来根本不到25。
入座后，廖总一一介绍了在坐的老总们，在坐的老总没有一个是40岁以下的，他们无论胖瘦无论帅丑，都有一个共同的特点，就是身边的女人都一个比一个时髦和年轻。
相反我和席美霞穿的都是职业装，他们穿的休闲高档，而且都尽显身份，坐在一起，显得视觉上的落差比较大。
不过，最格格不入的还是男女年龄的差距，我是在坐的男人里最小的，而席美霞在坐的女人里年龄最大，有个快50的男人旁边搂着的女孩可能不到20岁。
我庆幸带来席美霞，让那些女孩子们用嫉妒的眼神看着我们。