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官路法则

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正文 第三百四十一章 稳定队伍的手段
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新农业产业化改革模式的实施工作,开发区管委会还要进行改制,也亏了是高建彬这样的工作狂,换了别人早就撑不住了。

    周雪娇说道:“从省里到市里的领导们都知道你辛苦,可是那也是没有办法的,你是东部新区最合适的领导人选,想要给你减压也是找不到途径,这样把所有的工作都压倒你身上,周书记和陈省长也是不忍心,你就把有些别人可以代替的工作让下属们分担一些,这样也减缓了你的压力。”高建彬说道:“东部新区的常务副区长一直都是空着的,必须要尽快的把这个位置增补上,要不然的话郑海『露』也是顶不住这么大的工作量。”周雪娇说道:“你就在区政fǔ的内部选拔一下,然后把报常委会,明天正好可以现场拍板决定,省的到时候『浪』费功夫。”

    放下电话后高建彬对来到办公室给他泡茶的蒋浩宇说道:“通知一下所有的常委包括财政局的陈兴全同志,明天一起到开发区管委会迎接市委领导们,另外请郑区长、俞主任和孔部长到我的办公室来一趟。”蒋浩宇答应一声刚想走,高建彬想了一下又说道:“小蒋,你跟着我也有两年了吧,虽然大部分时间都是在吴江县学习锻炼,没有担负起秘书的责任来,但那是由于我的原因,不能怪在你的头上。你是我这个区委书记的秘书,我也不能让你在别的秘书面前太寒酸了,等会我安排给你个职务,就担任综合科的副科长吧,副科级编制正科级待遇,你的工作能力还有待提高,我把乔真从吴江县挖过来也要给她个说法,就让她担任综合科科长。”

    蒋浩宇感『激』的说道:“谢谢高书记的信任与栽培,我一定不会辜负您的这番心意。”高建彬微笑道:“这是你应该得到的,什么职务对应着什么级别,而且你要记住,不要靠着任何人给你创造这样的机会,你的命运只会掌握在你自己的手中。”

    郑海『露』等三人接到蒋浩宇的通知后迅速来到了书记办公室,高建彬笑着请三人坐下,然后说道:“周市长明天要和常委们到开发区管委会去调研工作,借着这次的机会我想把常务副区长的名单递『交』给市委常委会表决,这个位置不能闲置太长的时间,现在我们东部新区的工作推进速度非常快,几乎是多个项目同时在『』作运转,每个岗位不但不能缺编,而且我还在考虑增加编制,要不然的话势必影响进程,叫你们来就是想商量一下常务副区长的人选。原则上这个位置市委同意由我们内部选拔,你们有什么合适的人选可以提出来大家一起研究一下。”

    东部新区区政fǔ一共有六位副区长,由于常务副区长宋生明被纪委双规了,现在剩下了五位副区长,这就是说人选就是在这五个人中间产生,常务副区长是要进区委常委的,另外还要增补一位副区长。副区长就是副处级领导干部,是需要市委常委会表决通过任命的。但是三个人谁也没有首先开口说话,怕的就是让高书记引起误会来,其实每个人都有关系很好的人选,都认为自己的选择是正确的,再加上这一次如果可以达到目标,被提拔的对象绝对会感『激』自己一辈子,这是典型的知遇之恩。可是要考虑到高建彬的心思,人事问题向来都是书记的阵地,坚决不容许任何人来冒犯的,所以说话的分寸一定是要把握好。看到三人的表情高建彬也明白是怎么回事,他也没有着急发言,拿起烟来点了一支慢慢等着有人开口。

    郑海『露』看了看俞兵和孔庆民,她知道高建彬既然叫大家来了就没有当成是外人,所以等到高建彬『抽』完烟就说道:“高书记,我认为副区长陆燕平同志可以胜任这个职务,他是南江大学的经济系硕士,年龄才三十八岁,是从基层一步步走上来的,原来在市经贸委担任副主任,是张书记亲自点将让他过来的,为人正直清廉,是区政fǔ里面不可多得的人选。”高建彬看了看孔庆民说道:“庆民同志,你是组织部长,有没有什么合适的人选?”孔庆民说道:“我倒是认为副区长林松同志是合适的人选,和陆燕平同志相比他的年龄可能是相对大了一点,现年四十五岁,论学历林松同志是京都人民大学的本科毕业生,原来东部新区没有成立前是原吴陵县的副县长,也是从基层靠着实实在在的政绩上来的,对于吴陵县的经济建设起到了很重要的作用。”

    高建彬看了一眼俞兵,俞兵说道:“我认为陆燕平同志担任这个职务会更合适一些,可能论起实际的工作年限他要差一点,可是陆燕平同志毕竟以前是市经贸委的副主任,眼界相对要更宽阔,同时年轻具有高学历也是很重要的,常务副区长主要做的就是经济建设工作,我支持郑区长的提议。”高建彬点了点头说道:“既然这样那就把陆燕平同志的名字报上去,还有就是考虑增补一个副区长的位置。”郑海『露』说道:“庆民同志负责组织人事工作,对东部新区的干部比我们都要熟悉的多,请他先发表一下意见吧。”孔庆民说道:“我认为城建委的主任马海『波』同志可以胜任这个职务,他在东部新区的基础建设上做出了很大的成绩,几次受到了市政fǔ的好评,四十三岁的年龄也是合适的。”

    对于孔庆民的提议,俞兵和郑海『露』都没有表示什么不同的意见,刚

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