格，随朝苦辛验资考升除者，任满回日一而复降之。如正七满
回降除从七品，从五品回降为六品之类。今若其人果才能，可为免降。”尚书吏
部遂拟，今随朝考满，迁除外路五品以下职事，并应验考次职满有才能者，以本
官任满已前十五月以上、二十月以内，察访保结呈省。
其三曰：“随路提刑所访廉能之官，就令定其堪任职事，从宜迁注。”
其四曰：“从来宰相不得与求仕官相见，如此何由知天下人材优劣。其许相
见，以访才能。”尚书刑部谓：“在制，求仕官不得于私第谒见达官，违者追一
官降等奏除。若有求请馈遗，则以奏闻，仍委御史纠察。”上遂命削此制。
其五曰：“旧时，臣下虽知亲友有可用者，皆欲远嫌而不引荐。古者举贤不
避亲仇，如祁奚举仇，仁杰举子，崔祐甫除吏八百皆亲故也。其令五品以上官，
各举所知几人，违者加以蔽贤之罪。”吏部议，内外五品以上职事官，每岁保廉
能官一人。外路五品，随朝六品愿举者听。若不如所举者，各约量降罚。今拟贤
而不举者，亦当约量降罚。
其六曰：“前代官到任之后，即举可自代者，其令自今五品以上官，举自代
以备交承。”吏部按《唐会要》，建中元年赦文，文武常参官外，节度、观察、
防御、军使、刺史、赤令、畿令、并七品以上清官，大理司直评事，受命之三日，
于四方馆上表，让一人以自代，外官则驰驿奏闻。表付中书门下，每官阙即以所
举多者量授。今拟内外官五品以上到任，须举所知才行官一员以自代。太傅、丞
相、平章谓：“自古人材难得，若令举以自代，恐滥而不得实材。”参政谓：
“自代非谓即令代其人也，止类姓名，取所举多者约量授之尔，此盖舜官相让，
《周官》推贤之遗意。”上以参政所言与吏部同，从之。
其七曰：“随朝、外路长官，一任之内足知僚属之能否，每任可令举几人。”
吏部拟，今内外五品以上职事官长，于僚属内须举才能官一人，数外举者听。
其八曰：“人才随色有之，监临诸物料及草泽隐逸之士，不无人材，宜荐举
用之。”吏部拟，监临诸物料内，以外路五品、随朝六品以上，举廉能者，直言
所长，移文转申省，差官察访得实，随材任使。草泽隐逸，当遍下司县，以提刑
司察访呈省。随色人材，令内外五品以上职官荐之。
其九曰：“亲军出职，内有尤长武艺，勇敢过人者，其令内外官举、提刑司
察，如资考高者，可参注沿边刺史、同知、县令。”吏部拟，若依本格资历，恐
妨才能，若举察得实者，依本格减一资历拟注。尚书省拟，依旨升品拟注。
其十曰：“内外官所荐人材，即依所举试之，委提刑司采访虚实，若果能称
职，更加迁擢，如或碌碌，即送常调。古者进贤受上赏，进不肖有罚，其立定赏
罚条格，庶使人不敢徇私也。”省臣议，随款各欲举人，则一人内所举不下五七
人。自古知人为难，人材亦自难得，限数多则猥避责罚、务苟简，不副圣主求贤
之意。拟以前项各款，随色能举一人，即充岁举之数。如此则不滥，而实材得矣。
每岁贡人数，尚书省覆察相同，则置簿籍之，如有阙则当随材奏拟。
明昌元年，敕齐民之中有德行才能者，司县举之，特赐同四举五举人下。明
昌元年，制如所举碌碌无过人迹者，元举官依例治罪。
宣宗兴定元年，令随朝七品、外路六品以上职事官，举正七品以下职事官年
未六十、不犯赃，堪任使者一人。三年，定辟举县令制。称职，则元举官减一资
历。中平，约量升除。不称，罚俸一月。犯免官，免所居官。及官当私罪解任、
杖罪、赃污者，约量降除。污赃至徒以上及除名者，一任不理资考。三品以上举
县令，称职者约量升除，不称夺俸一月。若被举者犯免官等罪，夺俸两月。赃污
至徒以上及除名者，夺俸三月，狱成，而会赦原者，亦原之。五年，制辟举县令
考平者，元举者不得复举，他人举之者听。又旧制，保举县令秩满之后，以六事
论升降，三事以下减一资历，四事减两资历，六事皆备则升职一等。既而御史张
升卿言：“进士中下甲及第人、及监官至明威当入县丞主簿，而三事以下减一资
历注下令，四事减注中令，令皆七品也，若复八品矣。轻重相戾，宜更定之。”
遂定制，自今四事以下如前条，六事完者，进士中下甲及第、监官当入县丞主簿