所以虽然老油才来公司几个月，但是在这方面老油无疑是
行家，工作时间的长短并没有影响老油发现问题的角度，而这次老油发现问题的角度恰巧都
是很重要的问题，当公司的高层领导认识到这个问题的时候，才发现了这些问题的严重性，
老油资历浅，所以没有给老油安排实权的岗位，只是安排了这个虽然没有实权，但是确确实
实很重要的一个岗位，从这个岗位上就可以看的出来公司领导对于老油的重视程度，在每个
公司里，领导向来都是重视身边的顾问的，很多时候身边顾问的意见和想法都是可以左右领
导的思想和想法的，虽然只是生产科的顾问，但是实际上何尝不是整个公司的顾问呢？
虽然没有明确的分工，但是实际上却是要将整个公司的一些漏洞提出来，而不仅仅是生产管
理上的问题，还有公司其余科室的问题，所以在安排办公室的时候，公司领导经过开会决定
让老油在办公室办公，因为办公室是一个很重要的位置，不用你去刻意的了解，就可以听到
很多各方面的消息，将这些消息都收集起来以后，就会发现很多的问题和漏洞了，而老油的
任务就是将公司的一些管理上的盲点和漏洞提出来，并且适当的考虑一些解决问题的思路，
然后以文件的形式交给公司的分管领导，这就是老油从事这个岗位的工作，说起来这个岗位
可以是很清闲的一个工作，但是等到实际做起来，其实这是一个很复杂的工作，从目前整个
公司的情况来看，虽然公司是一个上市公司，在各个方面也都比较成熟了，但是还是在一些
流程中存在着问题，而这些问题虽然不是致命的，但是日积月累起来，还是会有很严重的影
响，这也是老油工作上最大的压力，那就是要不断的发现问题，如果发现不了问题，而日后
会在这些未被发现的问题上出现问题，那老油的工作就完全被否定了，即使老油以前的工作
做的再好，但是出现一个问题，那老油以前的工作成绩就会被完全否定了，这也是老油此时
的难点，老油不是圣人，所以也不可能发现全部的问题，只能是慢慢的在新的岗位上摸索，
现在的这个岗位也是以前公司里没有过的岗位，工作上的事情还是要去不断的摸索才能形成
经验，然后运用到公司的运营上去，才能解决公司的一些问题。
老油将自己办公桌上的东西收拾了一下，老油此时才发现原来自己办公桌上的东西实在是少
的可怜，除了正常工作上要用到的一些记录和东西之外，其余的东西便很少了，只有一支笔，
还有一个自己总结记录的本子，有几本标准，其余的便没有什么东西了，因为很多东西都是
装在脑海里的，宋明明搬着东西过来了，而老油此时就要走了，虽然只是来了短短的几个月
的时间，但是老油的工作态度等各个方面还是得到了整个科室从科长到职员的一致认可，因
为老油在工作上兢兢业业，在生活上整个科室里的卫生和饮水都是老油解决的，而且大家已
经习惯了每天早上来了以后先去倒杯热水，然后才开始梳理一下今天要做的工作，而且每个
人都不需要做打扫卫生这种活，但是办公室的卫生情况向来都是很好的，这些都是老油的功
劳，虽然只是一些小事，但是老油一直都是这样坚持着，可能坚持几天或者再多一些时间就
已经很好了，但是老油从来到公司一直到现在，有几个月的时间了，而老油一直都是如此坚
持的，所以不管与公与私，大家都是不希望老油走的，从大家的表情上就可以看的出来，在
老油将要搬着自己的物品离开的时候大家都是凑了过来，科长带头，用了几句总结性的发言：
“小王啊，首先恭喜你升官了，在新的岗位上要好好的踏实的工作，不要有什么压力，有什
么心事随时回来跟我们大家商量，我就不相信没有大家一起商量都解决不了的问题！这里永
远都是你的娘家，虽然你在这里工作的时间不长，但是你的工作成绩大家都是有目共睹的，
像你这样的工作态度和工作能力，提升是早晚的时候，现在就是你要闪光的时候了，要在新
的岗位上好好干，大家都是你最坚强的后盾！”王科长说的这最后一句话铿锵有力，不容质
疑的语气也着实让老油心底里一阵的温暖，虽然只是短短的几个月，但是在这几个月的时间
里大家建立起来的工作友谊却不是几句话就可以说的清楚的，老油虽然是换了办公室，但是
在大家看来，老油还是生