超能右手

理人员。

    具体办法就是如今正在进行的计划，让齐风挑选合理的人才，然后易容接替日岛国企业的管理权，培养锻炼身为管理者独立管理的能力，学习日岛国人的管理能力，最后再创办华夏人自己的企业。

    等要求成熟后，江浩就再派遣来一个华夏人解题叶秋的位置，全当是给新人一个实习的机会。

    不过江浩提供的实习位置和待遇，恐怕世界上任何一个企业都无法企及，更不会做的如此天衣无缝。