千的工资，最后扣完到员工手里也就剩千七八了。这样还不算，就是在员工所需要得工具上，也是同样地，这样可以将就用，那样也是可以修理修理，说是节约工厂开支，其实吧就是自己舍不得出这几个小钱，完全没有想过只有让自己的员工高兴了，才能全心的忠诚与他，他们的腰包才能够越来越满。
唐心也是刚接手，而且下面留下的人，也都是曾经跟着自己父亲的，虽然父亲退休了，这些人却还是选择跟了自己。正因为这些人的忠诚让她知道，能够得到这些人的支持，不仅仅是靠工资来笼络他们的，要让他们知道的是自己如何把他们当成一个朋友，而不是奴隶。所以唐心也在这些员工身上下了一些功夫，让这些员工自己提出意见或者要求，只要不过分都能满足。
而她没有想到的是这些员工根本就没有提到个人利益，而是投诉之前会所的无理苛扣，所以她也理所当然的接受了，只是让他们觉得该要的都写在笔记上，却没有想到会有这么多。
可以想象一个少了这么多东西的会所，员工们干活该会是多么辛苦？
员工觉得做得辛苦，那么他们就会有想法，会拿自己工作的地方跟其他相比，如果当他们感觉的这里并没有什么值得自己留下去的时候，那么他们自然会选择跳槽。而一个连员工都留不下地任何一个工作场所，那他面临倒闭的日子也就不远了。
唐心多年来都受到父亲的商业熏陶，自然也明白这些道理，更是理解为什么自己的父亲会做的这么出色。自己也就明白了，作为一个老板，什么最重要。员工最重要，员工就像是一个老板的左膀右臂，一个失去了左膀右臂的人，那他做起事情来也会是拖泥带水。
唐心安排好把东西送到会所后，才对文浩说道：“今天累坏了吧？我请你吃饭，算是补偿你的辛苦了。”
“呵呵，那我可谢谢你了。”文浩早已饿得手脚无力了，老板请自己吃饭，当然不会拒绝了，怎么也得跟人家面子不是。去分享