成才似乎就松了口气，他说总算是对他有个交代吧，司务长总强过班长，还有可能提干。
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可许三多不这么想，许三多也没想到成才是这么想，就问：你想得出做了司务长的伍六一会是个什么样子吗？他拖着一条腿，去那搬运大白菜？五年！五年啊，他跑了几万公里，最后得到的就是这个交代吗？！
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成才愣了，被许三多问愣了。许三多好像发现自己的话有点过了，他拍了拍成才，独自走了。
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团长正在办公室里翻阅着那次选拔的记分。袁朗就坐在他的旁边。团长说我不知道你们Ａ大队怎么看，可就你们队长订的，那不是人的条件，这次的成绩让我惊讶。
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袁朗接过话，他说陆军老大哥的韧性和忍耐一直是让我们钦佩的，我们队有好些个前陆战队和空降兵，可这次坚持把选拔重点放在陆军步兵部队，就是不希望Ａ大队丢掉了步兵的精神。
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团长好像没仔细想过这个问题。
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他说那步兵的精神是什么？
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袁朗笑了，他说有一个广告语，说是以人为本，任何高科技都只不过是人类智慧的延伸，延伸而不是依附。我们不希望我们的军人在用着红外和激光的时候忘掉自己的眼睛，坐着战车和直升机时忘了世界上最可靠的是自己的一双腿。好些国家走了这条弯路，结果他们的王牌部队经常干不过只有一把ＡＫ４７和几个野果子的游击队。
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团长饶有兴味地点了点头：道理是很有道理。可你记得，你们的道理跑坏了本团的一个好兵，弄走了本团的两个好兵。
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我们欠了这份情。可我们的观点是训练时流汗只是打个基础，训练时流汗战场上才会少流血甚至不流血。军队是为战争生存的，一支能打胜仗的军队才有生存的理由。
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在你的评估里边，本团有生存的理由吗？
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贵团有生存的理由，但我觉得如果把贵团的坚忍和潜力完全发挥，所有的思维完全围绕战争，贵团能打败暂时领先的Ａ大队。毕竟你们的战史和老团队独有的荣誉，是我们这些新部队先天缺乏的，在战场上，它就成了一支部队的灵魂，一支遇强越强的部队是够得上让全世界军人胆寒的，这是你们的风格。
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是美誉吗？团长问道。
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不，是忠告。袁朗答。
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团长笑了，他给袁朗扔去了一支烟。
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这时，许三多和成才走了进来。
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七连一级士官许三多报到！
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三连一级士官成才报到！
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他们都看到了袁朗，但两人的目光不敢斜视。
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团长翻翻眼前的档案，再看看眼前的两个战士，好像直到这时才发现了什么，惊奇地问道：……你们俩，是同乡？
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报告，是一个村的！成才回答。
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团长惋惜地叹了口气，然后看看袁朗，他说你看，又让你们占个便宜，两个同乡兵在战场上顶四个天南海北的！袁朗不置可否地笑了笑。团长拍拍手上档案说：这是你们俩的档案，我把它交给这位少校，你们就得跟人走了。
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两人默默地看着团长转交出去的那份档案，好像看到他们的命运正从一个人的手里转到了另一个人的手里。他们立正着，动也不动。
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