间估计不会超过二十天，在这段时间里，我会安排大家进行专业的培训，而且培训期间工资仍然照开……”
摘自：(rP6fre6LBshdT6pVLdE)www.
“哦……”所有人都长长的出了一口气，终于把悬着的心放了下去。
摘自：(YgWFzvrmRazXz)www.
“无缘无故的培什么训呀？”
摘自：(ukOgfw5mpWYdOx6yN)www.
“是呀，不就是炒炒菜、端端盘子吗？这些我们在刚进饭店时不都已经培训过了吗？”
摘自：(OhE8G0GPVFS41WsE)www.
“培训的事我已经决定了，如果谁不愿意参加的话，可以现在就提出辞职！”我心想反正我只是同意不随便开除员工，但是如果有人主动要辞职那可不关我的事！
摘自：(JiwPJtN4Xq27)www.
等了一会儿，我见大家全部禁声，没有再乱嚷嚷的人了，这才继续说：“另外，对于大家工资的问题也将实行新的制度……”大家的状态刚刚有一些松懈，但是我只一开口，就又马上将他们的注意力全都吸引了过来。
摘自：(fmoqqur4vcqms56GL)www.
“因为本月装修，所以你们的工资仍按原来的制度放发。不过等到了下个月，本店就将推行新的效益工资，从此以后，你们每个月的工资就不会再是原先那固定的几十块钱了……”
摘自：(zkfhR83w2VkcEts)www.
“效益工资！那是什么意思呀？”大家好象还都是头一次听说这个名词，因此脸上都露出了不解的神色。
摘自：(uk71UraL4Gu)www.
“所谓效益工资，就是说你们每一个人的工资都将跟着我们饭店的效益走，同时也和你们每一个人的工作表现挂勾。”我背着手走到他们中间，然后慢条丝理地解释着说：“到时候我会把你们每一个人的工作职责都明确划分出来的，那样的话，你们的功绩就不会互相混淆了。这样一来，那些勤快能干，能为饭店创造出丰厚效益的人，就会得到本就应属于他的高额回报；而那些游手好闲，无所事事的人，就有可能连一分钱也挣不到……”
摘自：(1oYBBsNLBsTv8A7P)www.
“那么请问杨经理……”那个外号叫做作家的小眼镜象个小学生似的举了一下手，得到我的点头许可后，才站起来问道：“请问杨经理，如果饭店效益好，而个人表现也突出的话，我们一个人最多能挣多少钱？”
摘自：(9SPTlrF7ncqsOSroLH)www.
摘自：(sQGJM4gATVki1hOvR)www.
http://www.haxwx.com
http://www.haxwx.com，全文字内容让您电脑、手机清爽阅读，同时避免txt等下载文件出现图片而不能阅读的尴尬！