明年八月换届，你将是南江镇下一届的镇长或者书记。
我？韩江林摇摇头，我就是有那个想法，也没有那个能力。
你有能力，天华山茶园就是你的功劳薄，别小看茶场的政治影响，那可是南江建镇以来最大的扶贫项目。
茶场还没产生效益。
刘主席瞪着眼睛说，官场不谈效益，只讲政绩，政绩，知道吗？政绩就是政治成绩，它是考核官员的核心标准，所以政府官员追求政绩不讲效益，甚至损害效益换取政绩，全国那么多面子工程、烂尾工程损失了数以亿计的公共财政，以百姓血汗铺就官员高升的路子。
韩江林没有想到，一个从部队转业的人大主席，居然对政绩看得这么深刻，他一边给刘主席酌酒，一边静听他发表高见。
刘主席说，有政绩不等于一定能升迁，官场不是学校，升官不是升学，人生有人生的哲学，官场有官场的哲学，人生哲学是有努力一定有回报，有好成绩就一定能上好大学，官场哲学不是数学公式能够计算回报的。
韩江林产生了无比的好奇，问，官场怎么计算回报？
熟话说，朝中有人好做官，乡镇的朝中就是县委，前任县委书记说了句耐人寻味的话，当了县委书记，只要不做违法的事，就不会有人管，就是地方上的土皇帝，真令人拍案叫绝。
皇帝是皇帝，朝中还有臣子吧，兰家人就分布的书记周围，负责向书记推荐人才，一来二去，书记就会记住你的名字。
韩江林说，干部任用有严格的组织考察程序呢。
呵呵，刘主席笑了，组织是人组织成的组织，不是机器组织，人必然有远近亲疏，一个人才上面有人推荐，下面有人宣传，组织考察不就是考察这样的人才？如果这样的人才不纳入组织的视野，只怕负责干部考察的人耳聋目瞎，或对人才个人存在偏见。
当官靠背景，当吏靠后台，什么是官呢？刘主席瞪着眼睛问韩江林。韩江林默然地以期待的目光待候下文。