第二卷 同学正少年 第四十五章 烧在磐石重工的第一把火
古大宇就感到有点儿不妙,像这种东西,不经过劳动人事处就直接布。显然是根本没有把他们这些原来磐石重工地管理人员们当成一回事儿,他觉得有点儿危机感,看来自己的位置是难保了。
俗话说的话。一朝天子一朝臣,磐石重工原来地架子算是散掉了,现在新老板入主,看来一切都是要推倒重来了。
有了这种认知,戴维斯接见古大宇的时候,他的心里面就有点儿忐忑。
戴维斯的办公桌前面有一大堆的资料,他翻看了一阵子之后,才对站在面前的古大宇说道。“你主动辞职吧,这样对大家都好,还可以领到一笔补偿金。”
古大宇听了之后心中顿时咯噔一下,头上的冷汗就冒出来了,他知道跟这些外国人是没有什么道理可讲的,人家是资本家,喜欢怎么做就怎么做,尤其是自己在这件事情上面并不占理,无论谁是老板,都不会高兴底下有人搞风搞雨地。
“能不能不辞职?”古大宇问道。
“不辞职?”戴维斯往后一仰身子。抬起下巴来看着古大宇道,“随便你怎样,不过如果你不辞职,大概就要为前几天的职工非法集会事件负责,虽然中国大陆的法律在这方面定义的并不清晰,但是作为事件的负责人,这一段儿时间以来对公司造成的经济损失,因当是由你来担负的。”
“可是这一段儿时间以来,工厂根本就没有在生产,怎么会有损失?”古大宇心道这真是欲加之罪何患无辞。这帮外国人阴起人来也是丝毫不会眨一下眼睛,而且张口闭口就是经济损失,典型的用钱来压人。
戴维斯笑了起来,翻动着一份资料说道。“有没有损失,你说了不算,我们有专业的会计师,也有专业的律师团,这种事情他们比较擅长处理。或,你有兴趣跟他们打一打交道?不过那样地话,你的损失会很大,很不值得!从个人利益的角度而言。我建议你还是接受自动辞职比较好。大家的面子都能够得以保存。”
“我对磐石重工的展,是有贡献的!我在工人们中间。是有群众基础的!我可以帮助工厂的新领导层,处理很多棘手的问题的!”古大宇有些结巴地说道。
他并不想离开磐石重工,最起码他地家在这里,而且除了勾心斗角之外,他也没有什么本事,真让他辞职不干了,以后他靠什么生活?因此古大宇还是希望戴维斯能够收回成命,让自己留在磐石重工里,哪怕降职留用都可以接受。
不过,显然戴维斯是不会给他这个机会的,戴维斯推出一张支票,面无表情地说道,“老实说,我们不在乎钱,但是非常在乎像你这样煽风点火闹事的家伙。我劝你还是走吧,留在这里对谁都没有好处,像你这样的人,本身就不适合干企业管理工作。”
古大宇心知是无法挽回局面了,他看了一眼支票,现上面地数额还是很让人心动的,于是便叹了一口气,收起了支票,转身离开呆了将近二十年的地方。
目视着古大宇离开之后,戴维斯又开始吩咐手下通知另外几个人,这些人无一例外的都是跟着古大宇闹事儿的人,在新厂投入运作之前,这些人都是需要处理掉的。当然了,他们不可能获得如同古大宇那样的待遇,一般而言,仅仅是得到一点儿遣散费用而已。
有了古大宇等人被迫离去的警示作用,磐石重工地情况立刻得到了扭转,再也没有人对田正伦担任厂长这件事情表什么怪异地评论,而戴维斯也很顺利地按照范无病的交代,开始在磐石重工进行大规模地岗位调整。
“儿子,你这么乱搞,不会闹出什么问题来吧?”范亨听说了磐石重工的事情,对于古大宇这样闹事儿的人的下场,他当然没有什么异议,但是接下来的大调整,就让他感到有些不可理解。
一般来说,保持一个厂子原有的稳定结构,才是尽快地让企业进入生产状态的最佳选择,因为每一个生产团队,都是经过几年或更长的时间形成的,这些人在工作中都有了一定的默契,所以能够更好地胜任各种新的工作任务。
像范无病这样大肆破坏原有的团队构成的方法,实在是有些匪夷所思,难道他想要推倒重来吗?
范无病听明白父亲的担心之后,便笑着说道,“磐石重工积弊已久,想要扭转过去的颓势,不用猛药是不行的。所以我才要设计端掉磐石重工的领导层,并且启用田正伦这样有争议的人担任厂长一职,目的就是为了将那些不安定的因素都剔除出去,而我要上的新项目,出了研究人员之外,并不需要依仗原有的生产团队来挥效率,所以我需要把他们打散了,重新形成新的秩序,一种积极向上的新秩序,而不是沿用磐石重工和原来的平原厂的老一套,如果还是那样子的话,我还不如另起炉灶为好。”
“哦,原来如此,听你这么一说,我倒是觉得你实在是配得上老奸巨猾这四个字,比起我来要强太多了!”听了儿子的解释之后,范亨苦笑着说道。
范无病立刻谦逊地说道,“也不能这么讲啦,所谓有其子必有其父,我还得跟您老人家多多学习才是。”
就这样,在一片混乱之中,磐石重