第六十一章，被人臭骂一顿
这几天在公司正忙着美国设计的收尾工作，而中远也没有再来窃取我们服务器资料。日子略显平淡，但还是很忙碌，因为国内的SIM设计已经全面开工了。这个项目现在是Andy和谢元2个人负责，然后我把新来的几个本科生也分了过去。因为这个项目华电和我们一起负责开发，所以负责技术的人员常常碰面交流。我倒是觉得这对他们刚毕业的学生是个很好的学习机会，他们也很乐意直接参与讨论。现在美国的项目直接由Bob负责技术上的整体协调，小雨也在学习如何协调整个项目以及各个主要接口方面的一致性。而夏雪这些日子一直在和公司的投资方打交道，听说是对方想加大对公司的投资。更主要的是他们考虑开几间分公司，地点选在了上海和深圳。其实说是分公司，其实我感觉只是一个行政负责部门罢了。真正技术开发还是在北京不会动，但是肯定会从我们这里抽调一些人过去负责分公司的管理。不过就目前Myth的发展趋势来说，这也许是必然的。自从上次市场部经理离开以后，公司里现在出钱的只剩夏雪一个人了。投资商看来是想进一步加大自己的控股权了。中午吃饭的时候夏雪给我发短信告诉我晚上让我去她父母家吃饭。
今天中午吃过饭回来以后看到一个大概年纪50多岁的男人正在我们这里看开发项目，而其他技术部的人正在给他讲详细的细节。我心想估计又是投资方派来确认公司实力的。我向来对这种事情没什么和兴趣，所以就回到自己座位开始工作。其实最近我导师说他们新组建了一个公司，做一些通讯方面的设备开发。而中国方面的合作就首先想到了我，我把我们公司的一些技术方面的强项以及人员的配置详细的和他说了说。正在我打算看看有没有收到回信的时候，那个男人却走到我这里对我说：
“你就是技术部的新经理吗？”语气很平缓，也许他不相信我这个年轻的经理。要是放我以前脾气肯定就不理他了，不过毕竟人家在公司里，太不礼貌会影响公司形象。
“你好，请问您有什么事情吗？”我站起身和他握了手。
“这么年轻就读完了博士，真是不简单啊！”
“您过奖了，请问您来我们技术部有什么赐教吗？”结果我这一说不要紧，他紧接着就对我训起话来了。什么设计技术太粗糙，接口一致性也不完美，仿真板的PCB设计太不专业。当然了，在他说这些话的时候语气很和蔼，听着就是在给我们提意见一样。而其他技术部的人都在一边听一边点头，而且我看他们汗都出来了。就连平时最嚣张的Bob都没有那种气焰，我心里就奇怪了，不就一个投资商吗，至于这么拍他马屁吗？虽然这话在我这里都是左耳朵进右耳朵出，不过他这最后一句话实在让我着实的郁闷了：
“这些设计上的问题都不是员工的问题，而是你这个经理没有做好自己的本职工作！作为技术总经理和这个项目的经理，你就没意识到这些问题吗？”他说得没错，我们的设计的确不完美，而他说的这些问题也都存在。虽然这些问题不会严重影响到最后的，但却是如果能完善的话就会让项目变得完美。我刚想和他说两句结果没等我开口他就继续训起我来：
“所有的失败都是因为平时一些不注意的小错误累积而成。也许你们做的这个项目可以通过最后的测试，但是不能因为这样就懈怠！以后自己技术不过关，就别做项目丢人现眼，你听明白了没有！”我靠，你有没有搞错，不至于这么把我骂个狗血喷头吧。要不是看他年纪比我大这么多，我绝对准备和他较劲了。但又一想，毕竟他们给公司出钱啊，你把他骂走了谁给钱啊，没人给钱我一年哪来20万啊…
“是是是，您说的这些我都铭记在心。这些的确都是我的个人失职，我们一定尽力改进这些缺陷！”我紧握着这拳头，就说你提的这些意见一点错儿没有吧，可你怎么不看看我们现在技术部才几个人，大家为了这些已经天天加班加点了。再加上中远那边一个劲儿的和我们对着干，我们又得做好自己的项目，下了班又得考虑服务器里面还他妈的一个黑客！
“还有，公司不是学校，虽然对员工之间的恋爱不会干涉。但你们要是因为个人原因影响了公司利益，你们自己想想这样负责吗？”这句话一说出来，Bob吓得差点一屁股坐地上，郭梦表情也不自然起来。而我更是虚汗哗哗的流…我心想这人怎么管得这么宽啊，员工恋爱都看不顺眼。虽然心里早就把他骂了一溜儿遍了，但是还不得不满脸陪笑：
“您说的对，您说的这些问题我会和他们详细讨论的！”
“你这个经理先把自己管好再管别人！”说完他转身就出去了，看来他今儿个是和我铆上了。妈的，你不乐意你把我撤了啊。我一屁股坐在了椅子上，无奈的看着天花板。小雨估计是没见过这训人的架势，马上过来一个劲儿的安慰我。
这一下午我可以说是完全在郁闷中度过，资料没看多一会就心烦的不行。我赶忙走到Bob他们那里，告诉他们最近抓紧时间把设计做得再完美点。结果Bob看见我后第一