件的设计模式，倒是有它的优点的，他的这个方案可以让设计软件的人员的选择面更加的宽，毕竟找一个精通软件开发的人员，并不是非常的容易找，但是寻找一些对电脑初步的了解的人员，进行培训，让他懂得一部分的软件编写方法，这个应该是比较容易的，毕竟一些技校毕业的学生，就可以从事这样的工作，而且可以大幅度的减少员工工资这个方面。
而且这写的软件人员，如果在高级软件人员把整个的程序勾画出来，他们按照这个软件程序的大纲，用自己最熟悉的语言，编写自己最熟悉的程序小块，然后让专门的人员，把这些的程序连接起来，这样可以大幅度的提高软件的编写效率，对于这么人员来说，如果可以熟练工作的话，比单独的高级软件人才，他的效率或需要高很多。
他们3个人认真地讨论了这个计划的可行性，最后求伯君和雷军都认为，这个计划的可行性非常的好，是个不错的提议，于是3个人决定，开始小范围的实行这样的一个计划。
首先在技校的电脑相关专业，或者一些电脑培训班的电脑初级人员中间，挑选适合地进行培训，试验这个计划的可行性。
他们3个人大概讨论了2个小时，已经基本上达成了最终的方案，于是求伯君，就开始准备安排新的程序构架，把现在开发的程序，拿出来一个作为这次试验的基本程序，他现在需要做的就是，如何地把这个需要开发的程序，分割为一个一个单独的程序小块，然后分别得交给那些初级的码字员进行编写。
至于这些人员，就交给了李云来考虑了，现在金山公司同林氏合作以后，林氏就可以利用金山公司来招聘软件类型的人材，而且金山公司可以利用林氏的强大财力，来帮助进行招聘，两者相得益彰，相信这个招聘一定会顺利的。
而且现在中国寻找高技术的软件人才不容易，但是寻找对于电脑初步了解的人才，还是相当的容易的，并且如果万一人才招聘不顺利的话，李云完全可以依靠林氏的财力，办一个专门的软件技术培训班，有针对性地，专门的培养类似的软件码字员。
雷军看到求伯君，兴冲冲的回去试验李云的这个提议了，他也像跟着回去，但是李云把他拦了下来。本来求伯君还是很奇怪，但是这几天听了李云这么多的话，觉得它既然有安排，那就听他的吧，于是就自己回去金山公司了。